Нарахування зарплати та утримань
Після того, як сформували табель обліку робочого часу, переходимо до операції "Нарахування зарплати та утримань". Дана операція дає можливість автоматично розрахувати заробітну плату по кожному підрозділу.
Натисніть “Додати”, оберіть період та підрозділ, натисніть “Додати”.
Далі у відкритому вікні натисніть “Розрахувати всі особові”. Поле "Виконавець" заповнюється за потреби, у разі якщо в друкованій формі ви його зазвичай заповнювали.
Перевіривши дані розрахованої відомості натисніть “Вийти”. У разі, якщо було внесено зміни в табель обліку робочого часу або інші операції, які впливають на розрахунок заробітної плати, потрібно зайти в операцію та перерахувати її натиснувши "Розрахувати всі особові", або якщо було внесено зміни тільки по деяким співробітникам, треба виділити позначкою потрібних співробітників чи співробітника та натиснути “Розрахувати обрані особові".
Якщо після розрахунку заробітної плати було додано новий особовий рахунок в програму і його треба додати до розрахунку, то після того, як його внесли в табель обліку робочого часу, треба зайти в операцію та натиснути “Розрахувати відсутні особові”.
Для того, щоб роздрукувати розрахункові листи по кожному співробітнику (“табульки”) натисніть "Друк розрахункового листа", виберіть зручний для вас вид експорту та збережіть файл. В цьому файлі будуть всі співробітники даного підрозділу.
Для зручності перевірки даних можна розгортати таблицю зі співробітниками на весь екран. Копіювати в буфер обміну таблицю зі співробітниками та нарахованою заробітною платою.
Також для зручності можна позначати на якому етапі знаходиться розрахунок заробітної плати, для цього заповніть поле “Стан розрахунку ЗП”.
Для заповнення у друкованій формі даних підписантів попередньо у довіднику “Підписи” додайте відповідальних осіб - “Керівник”, “Головний бухгалтер”.
Для того, щоб роздрукувати або зберегти друковану форму виділіть потрібну операцію та натисніть “Друк”.
